La reforma que aprobó el Congreso de la República indica que este tipo de trabajadoras tendrán una jornada diaria máxima de 8 horas.
Si se llegara a trabajar más de ese límite, o por encima de las 7 de la noche, estas empleadas deberán recibir los pagos respectivos por horas extra o recargos nocturnos.
Lo anterior incluyendo también el trabajo que se deba llevar a cabo el día de descanso pactado con el empleador, o el que se hace en días festivos.
En caso de que se acabe unilateralmente el contrato de las empleadas domésticas en Colombia, se deberán reconocer los respectivos pagos por liquidaciones o indemnizaciones.