Aprobada la escala de remuneración salarial de Contraloría y Concejo Municipal vigencia 2018

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La plenaria del Concejo Municipal de Villavicencio aprobó hoy martes los Proyectos de Acuerdo 028 de 2017, por medio del cual se establece la escala de remuneración salarial básica mensual para las distintas categorías de empleos de la Contraloría Municipal de Villavicencio, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2018, y el 029 de 2017, por medio del cual se determina la escala de remuneración salarial para los empleados del Concejo Municipal de Villavicencio, para la vigencia fiscal 2018 y se dictan otras disposiciones.

 

La Comisión Segunda Permanente de Presupuesto y Hacienda Pública del Concejo Municipal de Villavicencio aprobó en primer debate con siete votos positivos el Proyecto de Acuerdo 033 de 2017, por medio del cual se modifica el acuerdo 308 de 2016, Presupuesto de Rentas, Recursos de Capital y Apropiaciones de Gastos para el Municipio de Villavicencio, vigencia fiscal 2017 y se dictan otras disposiciones, y con seis votos positivos y una ausencia, el Proyecto de Acuerdo 035 de 2017, por medio del cual se determina la escala de remuneración salarial para las distintas categorías de empleos del municipio de Villavicencio, para la vigencia fiscal 2018 y se dictan otras disposiciones.